７年...長かったぁ...

やっと...本当の自分を始められるから...
（写真は劇中のそのセリフのシーンなの）

だと、いいなぁ...

そんなおはなし。


ぽちは社内で言う、引き籠り部署というところに勤務しています。
２４時間モニターとにらめっこしてます。モニターで状況を監視しそれに対して必要な処置を講じる。

イメージだけでいうと、ぽちの部署がやっていることを、７０８倍くらいカッコよくしたら、
（708倍...708...なのは...にカケてます。別に意味はないけどw）

こんな感じです。　←モニターとにらめっこ以外全く違うじゃん！(笑)

2000年にこの部署に配属になりましたが、2006年に喉を痛めて声が出なくなり異動させてもらいました。
それから３年２か月なぜか中間管理職をさせられて....

理不尽なポジションの中間管理職でしたが仕事は楽しかったです。

それから....

2009年にまた元の部署（現引き籠り部署）に無理やり引き戻されました。

一度、病院送りにされた部署で再び働くことのストレスと言ったら....
身体が拒否反応出すんですよね...



そんなこともあり異動の翌年に、通勤途上の電車で意識を失って倒れて病院で検査を受けるぽち...

はぁ...この時のCTとＭＲＩの検査代は...高かったなぁ...

その後も体調不良を繰り返し...

もう壊れますよ！！って言い続けてきたのになぁ...

　関連記事：知らない天井...
記憶にも新しい、昨年末についに壊れてしまったぽち...
２か月の療養期間を終えて職場復帰したものの...
会社『これからも頑張ってくれ！』
ぽち（え！？ここは、異動させる流れじゃないのさ？？）
　病院送り２回...戦争映画ならば、負傷２回で『パープルハート勲章』もらって名誉除隊モンですよ！？
　なのに、まだここで働かすか！！！┐(´д｀)┌

この７月に入ってから、以前から悩まされていた目眩と耳鳴りが悪化して...
２０日には倒れそうになったものの踏ん張る...でも２４日にはもう限界！とボスに直訴...

ぽち『もうだめ....』

ぽちが冗談半分で言ってると思っていたのか？　上は異動の話を進めないといけないかなぁ〜なんてはぐらかすだけ...
次の勤務（２７日）に２５日に受けてきた病院の診断結果を持って出勤...

上の想像以上だったようで、上層部の責任者が新幹線に乗って急遽面談に来ましたよ....

面談の場にて、現部署での勤務続行は無理と判断され。７月末をもって現部署のシフトから外す。との判断が即断で下されました。


そんな訳で、30日の夜勤を終えまして...
今日、７月３１日で、現部署での勤務が終了いたしました。

抜け出すのに７年もかかってしまった...

でも脱出に７年もかかったのは、嫌いだからを理由に仕事の手を抜かない。って姿勢で仕事してきた、ぽちにも責任の一端があるのだとは感じています。

２０年以上働いてやっと気づくんですよ...

働かないのはダメだけど上の期待値以上の働きは結果として自分を追い込むと(笑)

とりあえずは明日から、ぽちの新しいスタートなの。

なんですが、しばらくは所属セクション無し、療養休暇ということでお休みをいただきます。
昨年末からの２か月の療養もそうなのですが、休暇をもらっても遊べるわけじゃないからなぁ....と。

ぽちは現部署にてＩＴ関連のトラブルや電気工事や工作関係の業務外の仕事を一手に引き受けていたので、
ぽちが居なくなる現実に『うちの部署にＩＴ担当引き継げる社員いない！』『今後パソコン調子悪くなったらどうすれば？！』『マウスやキーボード壊れたらどうすれば？！』『工務店仕事はどこに言えば！？』とか...
早速現実的に直面する問題に向き合っておられます。

部署を去ることになる、ぽちが言えるのは...

『知らねえよ』

でございます(笑)

しばらくは、通院と投薬で、自宅療養しますが、特にメンタルケアの部分は重点に療養したいと思います。(笑)

明日から計画的にアニメのマラソン視聴しなきゃ...(笑)

でわ。

コメント 10

お疲れ様でございました。私は耐えきれず転職しました^^;
by アニ (2016-07-31 20:15) 

あとは残った方々に頑張ってもらいましょうw

7年間ーお疲れさまでした！
by 月宮水瀬 (2016-07-31 22:35) 

アニさん、nice!&コメありがとうございます！

アニさんみたいにエイジェンツが接触してきてくれないとなかなか（今より条件上での）転職は難しいのが現実で...
ぽち工房の技能も経歴書に書けるものはほとんどありませんからなぁ〜(笑)
しばらく専業主婦して疲れを癒しまする。
by ぽち (2016-08-01 00:44) 

月宮水瀬 さん、nice!&コメありがとうございます！

７年間長かった...でも全てが無駄だったかと言うと、現部署にいなかったら東北大震災後の岩手への災害派遣はなかったと思うし、あの災害派遣を経験して自分の考えが変わったというのもあるので、全てが無駄ではないが...
体調を崩しても異動させてもらえないのは正直辛かった...
故障したら易々と入れ替えてもらえるくらいの、別に手放すのは惜しくないと思うくらいに、可もなく不可もない働きをしていればよかったかな...と(笑)

もう、あとは残った方々で、悩んで頑張ってもらいましょう(笑)
by ぽち (2016-08-01 00:49) 

わー、７年。長かったですね・・＾＾；。
明日からは、新しい道～♪♪ おめでとうございまーす。＾＾

◇
私んとこも、「復職は原則、もとの職場に。」でした。
⇒平たくいうと、病気休職者は、普通に勤務できる程度に回復してから
でないと、ヨソの職場も引き受けたがらないらしく。
別部署と仲良くなって、引き抜いてもらう。といった事例が有効でした。

部署内では、多少のローテーション移動をさせてもらえたんですけど、
しょせん グループを変わる程度では、職場の空気が変わりはせず。
（前の上司との口約束がチャラになってしまう程度で～。（汗汗。））

各種、自己啓発書を読んだり、社内外の教育を受けたり、展示会見学
などさせていただき、
前の仕事は別の人に引き継いで渡し、
”古巣のロゴを見ても 気分が悪く” ならない程度に 回復してから、
新しい仕事を 完全に引き継ぎ受ける前に、離職させていただきました～。

by Orange_blancオレンジブラン (2016-08-01 10:08) 

有能な人ほど、苦労しますよね＞＜
by デジカメ (2016-08-01 13:53) 

七年間お疲れ様でした。
今は十分な休養とアニメマラソンに向けた
十分な体力回復にいそしんでください。

by psyshu (2016-08-01 16:45) 

Orange_blancオレンジブランさん、nice!&コメありがとうございます！

うちの会社は体を壊さないと抜けられない..ってのも...でも回復見込みがあるならば反対に抜けられないという...

ぽちも可能ならば転職をしたいのですが...いろいろありますのでとりあえずは、50歳の早期退職を目指しています(笑)
by ぽち (2016-08-01 16:50) 

デジカメさん、nice!&コメありがとうございます！

ぽち、決して有能ではないのですが、ぽち工房の仕事を見ていただくとお分かりかと思いますが、他の人が出来ないことをやっていたたりするので、いわゆる便利屋だから手放したくない。が上の本音でした(笑)
by ぽち (2016-08-01 16:52) 

psyshu さん、nice!&コメありがとうございます！

７年長かった...
しばらくは、アニメ見たりして精神的疲労の回復を優先に静養したいと思いますなの。
by ぽち (2016-08-01 16:55)